赏金船长“其它公司是员工恳求加薪，咱们这里是老板主动给员工加薪。咱们工资普通比四周同业的高，这也是老板亲身定下的正直。”正在武汉武湖电缆有限公司（以下简称“武湖电缆”）职责了32年退歇后又被返聘回公司的万汉和说道。正在武湖电缆，像万汉和如此的古道老员工占到一半。

　　创建于1992年的武汉武湖电缆有限公司，是一家合键研发和临盆种种上下压电力电缆、排挤绝缘电缆、各种阻燃和耐火电线电缆、低烟无卤电线电缆等科技含量较高的特种电缆的企业。

　　历经32载年龄，武湖电缆已由最初的作坊式临盆的幼企业蜕变为国度级高新技巧企业，并荣获湖北省专精特新幼伟人的称谓。

　　1992年，两位满怀激情的年青创业者，东拼西凑借来30万元，办起了一个作坊式的电线岁的肖仁林，是原武湖农场场办企业的一名中层解决职员，1989年停薪留职下海经商，正在武汉开了一家五金店，颠末几年勤奋积攒了肯定资金。1992年，武湖街道经委找到肖仁林，邀请他回来办厂。颠末深谋远虑与实地稽核诚信，肖仁林邀伴侣一同兴办了武湖电线电缆厂。

　　兴办之初，全靠土法上马，作坊式临盆，耗时又辛苦。员工不懂技巧诚信，也不懂出售，资金缺乏无法采办优秀摆设，产物格料难以保障。这些困难一个个摆正在肖仁林眼前。

　　不懂技巧，肖仁林亲身带着员工赴河南、河北和安徽等地研习临盆工艺和操作技巧；买不起摆设，就将淘回的销毁零部件己方拼装。

　　“当时为了俭约本钱，连原资料都是老板带着咱们沿街收废品己方炼。”万汉和回想说。“刚下手溜圆、拉丝都是人为操作，买不起挤塑摆设，就用石油灯加热，火候左右欠好，容易呈现断裂，既费时又耗力！”

　　万汉和指着公司厂房旁的行吊车说：“这也是当年咱们己方拼装的，治理了原资料靠人为搬运的大题目。”

　　1997年公司迎来了开展的瓶颈，摆设古老老化，临盆工艺已远远跟不上时期的开展和订单产量的需求。痛定思痛，1998年，电缆厂更新了扫数的摆设，极大地缩短了临盆周期、下降了人为本钱。

　　摆设的更新、产能的扩展，又让肖仁林面对新的题目：销道怎么掀开？企业怎么做大做强？为了企业得以深远开展，2004年武湖电线电缆厂就手改造，改名为“武汉武湖电缆有限公司”，彰显了其做大做强的定夺。

　　改造后，企业迈入了新的开展阶段，体系机造耳目一新，员工主动性倍增，订单量也继续扩展，2009年公司年产值创史籍新高。正在当局部分的撑持下，公司购得武湖工业园内一块58亩的土地筑筑新厂房，并引进了一批优秀的临盆线和检测摆设。

　　正当公司即将步入新的轨道时，厂房燕徙却因手续题目遭遇梗阻，假如不行依期燕徙，新购摆设将无法装配应用，产能题目就得不到治理。订单量迅速扩展，临盆界限却上不去，势必会影响产物的交付，从而影响公司的声誉和开展。

　　面临诸多题目和重重压力，即将步入花甲之年的肖仁林没有倒退，亲身奔走于各个部分处分手续，公司最终依期搬进了新厂房，进入上切切元改造升级的临盆摆设和检测摆设也就手装配投产，公司的订单也都依期交付。

　　公司的产物构造亦随之调节，原主导产物以低压铝芯电缆及民用电线产物为主，搬到新的厂房后，逐渐转向中高压铜芯电缆的临盆，依照商场需求，品类也正在继续丰盛。为了使产物的职能特别杰出，公司还构造技巧团队继续优化临盆工艺，确保质料的同时继续下降本钱，获得了客户的一律认同。

　　时间不负有心人，2015年、2016年公司收入频年增进，2017年得胜申报高新技巧企业。自此，公司下手慢慢步入良性开展的轨道，2023年公司年产值再创史籍新高！

　　本年7月初，武湖电缆荣登《2023年度湖北省创设业单项冠军》榜单，22日公布的《2022—2023年度武汉市“守合同重信用”拟揭晓企业名单》中再次榜上知名。

　　面临商场震荡与挑拨，公司永远遵照诚信底线万元的订单，因为疫情影响工程延期，2021年春节后下手临盆，当时合键原资料铜杆的代价每吨陡涨了2万多元，导致公司面对上百万的亏空，肖仁林如故决策，即使亏空也要信守合同，确保了订单的依期交付。今岁首中标的近切切订单也境遇相同题目，公司以信守愿意取得了客户的信托与敬服。

　　别的，公司还主动实施社会仔肩，面临其他协作单元的求帮，公司老是伸出帮帮。旧年尾月，武汉境遇罕见的冰灾导致多地电缆受损。深夜，省电力公司物资部委托公司急迫运送一批电缆到现场救济，肖仁林连忙召集人力和货源，克造重重繁难将电缆第偶尔间投递现场，为电力抢修和全市迅速复原供电取得了时代。

　　本年4月份，一批送往十堰的铜芯电缆线中有两盘有点幼题目，质检员连忙请示。肖仁林执意夂箢将这两盘铜芯电缆报废，为此公司亏损近10万元。肖仁林平常时时指挥员工不要心存幸运，对付任何质料题目都要零容忍诚信。

　　武湖电缆现有员工100多人，此中近对折为创业初期的老员工。“他们之以是应许尾随企业，与董事长肖仁林的温情待人是分不开的。公司按期稽核同业业和周边企业员工的待遇水准，确保员工工资富饶竞赛力。”公司副总司理肖畅说。

　　2009年进入公司上班的肖畅合键控造财政解决职责，他说：“每到过年之前，肖董（肖仁林）都市指挥我要非常眷注临盆一线员工的收入情形，予以适宜补帮；对繁难职工发放补贴并上门查询；对患大病的职工和家族要予以援帮，对投入中高考孩子的家庭也予以奖赏撑持。”

　　恰是如此一份对表诚信以待、对内温情相守的争持，使得公司正在稳重的道道上越走越宽敞。

　　多年来，公司先后得到国度高新技巧企业、武汉市A级重合同取信用企业、武汉市创设业企业100强、湖北省创设业单项冠军企业、湖北省专精特新幼伟人企业、安适临盆尺度化三级等，是国度经贸委第一批列入《天下城乡电网筑筑与改造所需合键产物及临盆企业推选目次》的临盆厂家、国度电网入围供应商。

　　本年5月份，公司曾经申报了“国度级专精特新幼伟人”。瞻望他日，武湖电缆将依照商场需求诚信，调节产物构造、扩展产物品种、放大出售周围和区域，以特别稳重的程序走向特别光彩的他日。长江新区武湖电缆：从幼作坊到“幼伟人” 用立异和诚信推进发达